allmänt om utbildningar

Antagningsform

De flesta utbildningar har kontinuerlig antagning. Det innebär att en studerande kan börja sina studier då det finns en ledig utbildningsplats. I praktiken börjar dock en ny grupp av studerande ungefär en gång per månad. För frisör- och undersköterskeutbildningarna gäller gruppantagning. Det innebär att alla studerande till dessa utbildningar börjar samtidigt. Frisör - och undersköterskeutbildningarna startar oftast en gång per år, vanligen på hösten.

Studieform

Utbildningen bedrivs på heltid i form av självstudier med utbildarstöd, praktiska övningar, grupp- och projektarbeten. Eftersom utbildningarna är riktade mot vuxna uppmuntrar pedagogiken studerande att själv ta ansvar för sitt lärande. Utbildningarna innehåller företagsförlagd utbildning.

Individuellt anpassad utbildningsplan

För varje studerande upprättas en individuell utbildningsplan, där man tar hänsyn till tidigare kunskaper, yrkeserfarenhet, utbildning etc. Utbildningens längd blir då noggrannare bestämd. Den individuella utbildningsplanen byggs av olika utbildningsmoduler. Det finns möjlighet till både spetsutbildningar och bredare utbildningar.

Branschråd - uppdaterade utbildningar

Utbildningens innehåll, utrustningar samt kompetens skall motsvara de krav som branschen ställer så långt som möjligt. För att säkerställa att alla utbildningar är uppdaterade har vi regelbundna möten, som kallas för branschrådsmöte.

Branschrådet består av representanter från alla de tre länderna, Sverige, Finland och Norge. Det skall också finnas med representanter för arbetsgivare (t.ex. företagare), arbetstagare (t.ex. fackföreningar), köpare (arbetsförmedlingarna) och för Utbildning Nord (utbildare och gruppledare). Mötet skall bland annat klargöra  branschens nuvarande särdrag, framtidsvisioner och kompetenskrav. Branschrådsmötet ger bl.a. förslag på förbättringar av utbildningens innehåll, längd etc.

Studieort

Utbildningarna bedrivs på två olika platser, Övertorneå och Hedenäset.

I Övertorneå finns utbildningar inom IT, ekonomi, elteknik, kylteknik, media, plåt- och ventilationsteknik, CNC- och robotteknik, fordonsteknik, turism, restaurang och storkök samt en undersköterskeutbildning.

I Hedenäset finns utbildningar inom hantverk och byggteknik samt en frisörutbildning.

Läs- och skrivsvårigheter

Utbildare vid Utbildning Nord har erfarenhet av studerande med dyslexi och skriv- och språksvårigheter. Vi gör allt för att kunna stödja  dessa studerande. Eftersom utbildningarna är praktiska handleder utbildarna ofta en enskild studerande.

Språkkunskaper

Undervisningen sker på svenska eller finska, i viss mån på norska eller engelska. Litteratur och övrigt utbildningsmaterial finns på svenska, finska och norska. Inom IT-utbildningar och automationsteknik är litteraturen på engelska. Oftast studerar svenskarna på svenska, finländare på finska och norrmännen på svenska.

Nästan alla utbildare kan både svenska och finska. Hela 95 % av personalen vid Utbildning Nord är tvåspråkiga.

Arbetsförmedlingarna bedömer den arbetssökandes språkkunskaper innan de tar beslut om utbildningen. Till exempel i så måste invandrare i Sverige ha SFI-nivå i svenska för att klara studierna.

Företagsförlagd utbildning

I samtliga utbildningar ingår en företagsförlagd utbildning på 4-9 veckor. Företagsförlagd utbildning är yrkespraktik vid ett företag. Studerande rekommenderas att göra denna på hemorten för att lättare hitta arbete efter utbildningen.

Möjlighet att studera utomlands

Det är möjligt att göra den företagsförlagda utbildningen i ett annat nordiskt land än i hemlandet. Eftersom Utbildning Nord är en nordisk utbildningsanordnare, så har vi brett kontaktnätverk i Norden. Du kan också åka till andra europeiska länder via olika EU-utbytesprogram som vi deltar i och göra fyra veckors praktik. Se länken Internationell verksamhet.

Kvalitetssystem ISO 9001:2008

Utbildning Nords kvalitetssystem är certifierat enligt standarden ISO 9001:2008.

Utbildning Nord ska uppfylla kundens, studerande och företagarens förväntningar genom att rätt förutsättningar skapas i verksamheten. Detta uppnås genom att vi:

• Tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens
• Uppfyller gällande lagstiftning, avtalade villkor och gjorda överenskommelser
• Ständigt strävar efter att förbättra produkter, tjänster, system och processer
• Följer upp, värderar och förbättrar verksamheten mot uppsatta kvalitetsmål

Systemdokumentationen är utlagd på företagets interna nätverk, och är tillgänglig för alla medarbetare. Kvalitetssystemet utgår från företagets kvalitetspolicy, med fokus på ständiga förbättringar. För verksamheten finns kvalitetsmål formulerade på alla nivåer. Med en genomtänkt struktur av bland annat rutiner, checklistor, flödesbeskrivningar, mallar och kvalitetsplaner styrs verksamheten. Genom undersökningar av till exempel våra studerandes förväntningar på utbildningens innehåll och erfarenheter från sina studier identifierar vi möjligheterna att utveckla verksamheten och göra den bättre.