De flesta utbildningar har kontinuerlig antagning. Det innebär att en studerande kan börja sina studier då det finns en ledig utbildningsplats. I praktiken börjar dock en ny grupp av studerande ungefär en gång per månad. För frisör- och undersköterskeutbildningarna gäller gruppantagning. Det innebär att alla studerande till dessa utbildningar börjar samtidigt. Frisör - och undersköterskeutbildningarna startar oftast en gång per år, vanligen på hösten.
Utbildningen bedrivs på heltid i form av självstudier med utbildarstöd, praktiska övningar, grupp- och projektarbeten. Eftersom utbildningarna är riktade mot vuxna uppmuntrar pedagogiken studerande att själv ta ansvar för sitt lärande. Utbildningarna innehåller företagsförlagd utbildning.
För varje studerande upprättas en individuell utbildningsplan, där man tar hänsyn till tidigare kunskaper, yrkeserfarenhet, utbildning etc. Utbildningens längd blir då noggrannare bestämd. Den individuella utbildningsplanen byggs av olika utbildningsmoduler. Det finns möjlighet till både spetsutbildningar och bredare utbildningar.
Utbildningens innehåll, utrustningar
samt kompetens skall motsvara de krav som branschen ställer
så långt som möjligt. För att säkerställa att alla
utbildningar är uppdaterade har vi regelbundna möten, som kallas för branschrådsmöte.
Branschrådet består av representanter från alla de tre länderna,
Sverige, Finland och Norge. Det skall också finnas med representanter
för arbetsgivare (t.ex. företagare), arbetstagare (t.ex.
fackföreningar), köpare (arbetsförmedlingarna) och för
Utbildning Nord (utbildare och gruppledare). Mötet skall
bland annat klargöra branschens nuvarande särdrag,
framtidsvisioner och kompetenskrav. Branschrådsmötet ger
bl.a. förslag på förbättringar av utbildningens innehåll, längd
etc.
Utbildningarna bedrivs på två olika
platser, Övertorneå och
Hedenäset.
I Övertorneå finns utbildningar inom IT, ekonomi, elteknik,
kylteknik, media, plåt- och ventilationsteknik, CNC- och
robotteknik, fordonsteknik, turism, restaurang och storkök
samt en undersköterskeutbildning.
I Hedenäset finns utbildningar inom hantverk och byggteknik
samt en frisörutbildning.
Utbildare vid Utbildning Nord har erfarenhet av studerande med dyslexi och skriv- och språksvårigheter. Vi gör allt för att kunna stödja dessa studerande. Eftersom utbildningarna är praktiska handleder utbildarna ofta en enskild studerande.
Undervisningen sker på svenska eller finska, i viss mån på
norska eller engelska. Litteratur och övrigt
utbildningsmaterial finns på svenska, finska och norska. Inom IT-utbildningar och automationsteknik
är litteraturen på engelska.
Oftast studerar svenskarna på svenska, finländare på finska
och norrmännen på svenska.
Nästan alla utbildare kan både
svenska och finska. Hela 95 % av personalen vid Utbildning Nord
är tvåspråkiga.
Arbetsförmedlingarna bedömer den arbetssökandes språkkunskaper
innan de tar beslut om utbildningen. Till exempel i så måste invandrare
i Sverige ha SFI-nivå i svenska för att klara
studierna.
I samtliga utbildningar ingår en företagsförlagd utbildning på 4-9 veckor. Företagsförlagd utbildning är yrkespraktik vid ett företag. Studerande rekommenderas att göra denna på hemorten för att lättare hitta arbete efter utbildningen.
Det är möjligt att göra den företagsförlagda utbildningen i ett annat nordiskt land än i hemlandet. Eftersom Utbildning Nord är en nordisk utbildningsanordnare, så har vi brett kontaktnätverk i Norden. Du kan också åka till andra europeiska länder via olika EU-utbytesprogram som vi deltar i och göra fyra veckors praktik. Se länken Internationell verksamhet.
Utbildning Nords kvalitetssystem är certifierat enligt standarden ISO
9001:2008.
Utbildning Nord ska uppfylla kundens,
studerande och företagarens förväntningar genom att
rätt förutsättningar skapas i verksamheten. Detta uppnås
genom att vi:
• Tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens
• Uppfyller gällande lagstiftning, avtalade villkor och
gjorda överenskommelser
• Ständigt strävar efter att förbättra produkter, tjänster,
system och processer
• Följer upp, värderar och förbättrar verksamheten mot
uppsatta kvalitetsmål
Systemdokumentationen är utlagd på företagets interna
nätverk, och är tillgänglig för alla medarbetare. Kvalitetssystemet
utgår från företagets kvalitetspolicy, med fokus på ständiga
förbättringar. För verksamheten finns kvalitetsmål
formulerade på alla nivåer. Med en genomtänkt struktur av
bland annat rutiner, checklistor, flödesbeskrivningar,
mallar och kvalitetsplaner styrs verksamheten. Genom undersökningar av till exempel våra studerandes
förväntningar på utbildningens innehåll och erfarenheter
från sina studier identifierar vi möjligheterna att utveckla verksamheten och göra
den bättre.